|
Все форумы
» Въезд-выезд / Миграционный учет
» Обязателен ли выезд после окончания срока трудового договора и разрешения на работу?
Новая тема

|
| | Thunderfuck
|
Молдова |
06.11.09 10:15 |

|
|
Здравствуйте, у меня следующая ситуация, информации по ней в инете не нашел. Срок действия разрешения на работу до 16.11, трудовой договор также до 16.11, регистрация до августа 2010 года. Получить новое разрешение до 16 числа я не успею, так как квоты позже появятся. Поскажите, пожалуйста, после окончания действия трудового договора мне обязательно надо будет выезжать из России?
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
06.11.09 10:33 |

|
|
У вас не можт быть регистрации, а может быть только миграционный учет по работодателю. Есть основания полагаеть, что ваша регистрация ( если нет РВП) нелегитимна. Вывод- надо выезжать.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Thunderfuck
|
Молдова |
06.11.09 12:33 |

|
|
А есть какие-то способы этого избежать?
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
06.11.09 12:39 |

|
|
НИКАКИХ, если не хотите получить административное правонарушение с возможными последствиями в виде запрета въезда на 5 лет.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Thunderfuck
|
Молдова |
06.11.09 12:44 |

|
|
А если работодатель временно приостановит трудовой договор и отправит меня в отпуск за свой счет к примеру, пока я не получу новое рнр?
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
06.11.09 13:28 |

|
|
Здесь другое - вы можете находиться без выезда в РФ не более 1 года , затем выезд и новый въезд. Обязательно пересечение границы и штамп в миграционной карте или загранпаспорте с датой въезда, иначе вы становитесь нарушителем. Таковы правила трудовой миграции, никаких других нет. Да и новое разрешение без новой даты въезда вам не выдадут. Каждый раз- как в первый раз.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Thunderfuck
|
Молдова |
06.11.09 13:59 |

|
|
Так в случае, который я описал в прошлом сообщении мне не придется выезжать? Я получал новое разрешение без выезда года 2 назад, сейчас что-то изменилось?
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
06.11.09 14:30 |

|
|
Увольнять вас работодателю не обязательно, а выезд нужен обязательно по окончании срока трудового договора, который должен заключаться на срок не более одного года со дня въезда. Иначе нужен статус РВП. Значит у вас было нарушение, просто пронесло.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Thunderfuck
|
Молдова |
06.11.09 14:36 |

|
|
У меня знакомый месяц назад получил новое РНР без выезда. А если договор продлить, но я работать не буду, пока не получу новое разрешение, так же как он? Въехал я в августе 2009
цитировать выделенный текст
|

|
| | Sergey Kilyazov
|
Россия |
07.11.09 20:48 |

|
|
Вы упорно игноририруете вопрос (ответ):
| Есть основания полагаеть, что ваша регистрация (если нет РВП) нелегитимна. | Следовательно, не хотите или не можете быть откровенным. Все ответы поэтому - мимо смысла.
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
07.11.09 21:22 |

|
|
У вас, что регистрация в жилом помещении? Так это нарушение, вас должен ставить на миграционный учет работодатель (принимающая сторона) по месту нахождения офиса. Если обнаружится, ждут неприятности.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Sergey Kilyazov
|
Россия |
07.11.09 23:42 |

|
|
korzik, реалии москвоские сейчас совершенно иные, более ужасные :) Но наш друг замолк. Наверное, и дело прошло.
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
08.11.09 09:24 |

|
|
| korzik, реалии москвоские сейчас совершенно иные, более ужасные | Знаю, Лужок внес в думу законопроект о первоначальном сроке выдачи РНР- 15 ДЁН с даты въезда, а продление его работодателем при условии обязательного трудовустройства по трудовым договорам. Оценку давать не стану:поживем- увидим. Но позиция у Поставнина хлипкая, трудинспекция в Москве давно ни хрена не делает. А заниматься мигрантами- она в этом вообще ничего не смыслит. Ясно, что в любом случае армия нелегалов из безвизовиков только увеличится.
Сообщение отредактировано автором 08.11.09 09:33.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Sergey Kilyazov
|
Россия |
08.11.09 13:36 |

|
|
Что Лужков внес "репрессивные" предложения, я тоже знаю, но и до него и именно в Москве порядок (практика) миграционного учета (продления) меняется строго 1 раз в год :) И каждый раз "только так - правильно".
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
08.11.09 13:57 |

|
|
Да, год проработал- делай выезд-въезд.По другому никак. Работодатели, как правило, дают отпуск на выез-въезд и по-новой трудовой договор.
цитировать выделенный текст
|

|
| | Юрий
|
|
09.11.09 15:37 |

|
|
А как насчет белорусов? Какой срок писать в графе "срок пребывания" в Уведомлении о прибытии иностранного гражданина в место прибывания, если есть трудовой договор на год с автопролонгацией? Год?
цитировать выделенный текст
|

|
| | korzik
|
Лицо без гражданства |
09.11.09 17:17 |

|
|
Белоруссов это не касается, просто продлеваете регистрацию каждые три месяца, точнее делаете ее как бы заново, а выезжать необязательно. Миграционная карта вам не нужна, следовательно, пересекать границу не обязательно. А выезжали вы или нет- пусть они сами доказывают, билет вы тоже не обязаны хранить, пусть проверяют, если хочется... И РНР вам тоже не нужно.
цитировать выделенный текст
|
Оставить сообщение:
Пожалуйста, зарегистрируйтесь, чтобы оставить сообщение или создать новую тему.
|
|
В данный момент вы не авторизованы на форуме.
Если вы уже зарегистрированы, воспользуйтесь этой формой.
Если вы новый посетитель, вы можете зарегистрироваться.
|
|